Mohou vás hračky a kreslené postavičky opravdu udělat lepším vůdcem? Překvapivě odpověď zní ano.
To je slovo od Seth M. Španělsko , odborný asistent organizačního chování na Binghamton University. Spolu se svým kolegou Peterem Harmsem využili své analytické schopnosti k transformátorům, populárním japonsko-americkým hračkám, komiksům, animacím a filmovým postavičkám, které se mohou z robotů proměnit ve vozidla a další typy strojů. Španělsko a Harms zjistili, že lekce jejich popisů postav jsou plné moudrosti o tom, co dělá velkého vůdce.
Proč studovat Transformers? Za prvé, Španělsko vysvětluje, že každá hračka přichází s hodností a hodnocením schopností postavy, což usnadňuje jejich vzájemné srovnání. Také „Peter věděl, že jsem univerzální blázen v polovině 30. let a Transformers by bylo něco, o co bych se zajímal.“
Ti dva sestavili databázi všech postav Transformerů pomocí hodnocení hraček a „mé bolestně rozsáhlé znalosti kreslených seriálů,“ říká Španělsko. Publikovali svá zjištění v blogu Psychology Today s názvem „ Co by Optimus Prime udělal ? ' V tom argumentují, že emulace vůdce Autobotů (dobrých transformátorů) může skutečně zlepšit vaše vůdčí schopnosti.
„Co bylo nejpřekvapivější - vzhledem k tomu, že se jedná o sérii hraček a kreslených filmů pro poměrně malé děti - bylo to, jak reprezentativní byla zjištění toho, co víme o vedení z pravidelných akademických studií,“ říká Španělsko. Zde je pohled na některé moudrosti, které můžete získat od Transformers:
1. Nemáte příliš mnoho šéfů.
Bez vůdce, byt a dnes se více pozornosti věnuje demokratičtějším organizačním strukturám - hlavně proto, že fungují překvapivě dobře a někdy předčí konkurenci. Je to proto, že odstranění vrstev řízení a vysoké platy, které s nimi souvisejí, umožňuje těmto společnostem pracovat štíhleji a efektivněji.
Totéž platí pro Transformers. „Autoboti mají plošší, méně hierarchickou a rovnocennější organizaci,“ říká Španělsko. 'Vzhledem k tomu, že Decepticons [zlí transformátoři] jsou více vertikální, s despotickým rozhodnutím fiat.'
2. Buďte velmi chytří.
„Nejdůležitější kvalitou pro vůdce transformátorů je inteligence,“ říká Španělsko. 'Dívali jsme se na dobré a špatné lidi zvlášť a nejlepším prediktorem hodnosti bylo vysoké hodnocení inteligence.'
To odráží skutečný svět. „Akademická literatura říká, že intelektuální schopnosti předpovídají jak vznik vůdců, tak jejich účinnost,“ poznamenává Španělsko. „Nemusíme nutně mluvit o chytrých knihách nebo o akademických výsledcích,“ dodává. „Mohlo by to být to, čemu se dříve říkalo chytrý obchodní smysl. Existuje určitá rychlost mysli. “
3. Zjistěte, koho vedete.
„Jednou z hlavních věcí, které jsme udělali, bylo podívat se na sledovanost v karikaturní show,“ říká Španělsko. „Rozložili jsme to na příklady konstruktivních i destruktivních následovníků. Deceptikoni mají opravdu dobré příklady vynikajících i opravdu špatných následovníků. “
Jedním z vynikajících příkladů opravdu špatného následovníka je Starscream, poručík v Decepticons. 'Neustále plánuje svrhnout vůdce Megatrona, ale Megatron ho z nějakého důvodu udržuje, i když mu často říká, že není dost chytrý na to, aby byl vůdcem.' Tato strategie selže v rané animované epizodě, kdy se Decepticons chystají porazit Autoboty, dokud Starscream nezasáhne věci pokusem o atentát na Megatrona.
„Na druhou stranu má Megatron další věrné a spolehlivé následovníky,“ poznamenává Španělsko. 'Jedním z ponaučení je být si vědom svých následovníků a toho, o co jim jde.' To může být pro vůdce, jako je Megatron, obtížné, dodává. „Vůdce klasické temné triády nemusí věnovat pozornost svým následovníkům a může mu chybět spousta informací,“ říká. 'Ale i zlí vůdci potřebují dobré následovníky, mají-li uspět.' (Zde je více o Temné trojici a o tom, jak může malá dávka zlých vlastností prospět každému vůdci.)
4. Péče o každého.
Péče o ostatní může být nejdůležitějším atributem, který odlišuje Optimus Prime od Megatronu. „Optimus Prime se neustále snaží zajistit, aby jeho následovníci byli v pořádku, a aby v bojích mezi roboty nedošlo k poškození lidských bytostí,“ poznamenává Španělsko. Dodává, že soucit a integrita jsou pro vůdce zásadní rysy.
To je skutečně ústřední poselství tohoto výzkumu. „Sociologickým bodem, který se snažíme učinit, je to, že příběhy všeho druhu mohou komunikovat normy a očekávání ohledně vedení,“ říká Španělsko. 'Takže udržení populárního příkladu může být velmi užitečné.'
Jinými slovy, zkuste si položit otázku: „Co by Optimus Prime udělal?“ Opravdu vás to může vést k nejlepšímu rozhodnutí.
