Pokud je vám 30 nebo 40 let (nebo dokonce 50 let) a věříte konvenční moudrosti, možná si myslíte podnikatelský vlak prošel kolem vás a je příliš pozdě na to zahájit vlastní podnikání .
Špatně: Nedávno studie prováděná sčítáním lidu a dvěma profesory MIT zjistili, že nejúspěšnější podnikatelé bývají ve středním věku - dokonce i v technologickém sektoru. Vědci sestavili seznam 2,7 milionu zakladatelů společností, kteří přijali alespoň jednoho zaměstnance v letech 2007 až 2014. Průměr zakladatel startupu bylo mu 45 let, když založil nejúspěšnější technologické společnosti.
A obecně řečeno, u 50letého podnikatele je téměř dvakrát větší pravděpodobnost, že založí mimořádně úspěšnou společnost, než u 30letého podnikatele. (Nebo, když na to přijde, úspěšný boční ruch.)
Stále nejste přesvědčeni? Podívejte se na tyto statistiky:
- 50letý zakladatel startupu je 2,2krát je pravděpodobnější, že jako 30letý najde úspěšný startup.
- U 40letého zakladatele startupu je 2,1krát větší pravděpodobnost, že jako 25letý najde úspěšný startup.
- U 50letého zakladatele startupu je 2,8krát větší pravděpodobnost, že jako 25letý zakladatel najde úspěšný startup.
A pokud chcete opravdu zábavnou statistiku:
- U 60letého zakladatele startupu je třikrát větší pravděpodobnost, že nalezne úspěšný startup, než u 30letého zakladatele startupu - a je 1,7krát větší pravděpodobnost, že nalezne startup, který skončí v horních 0,1 procentech všech společností .
Proč?
Existuje spousta důvodů, ale jedním z klíčových faktorů je rozdíl mezi nápady a provedením.
Myšlenky jsou skvělé, ale provedení je všechno. Totéž platí pro strategii: Strategie je důležitá, ale taktika - co vlastně máte dělat - to je to, co pomáhá společnostem růst.
Je mnohem těžší provádět dobře, když máte omezené zkušenosti. Je mnohem těžší vytvořit dobrou strategii, pokud máte omezené zkušenosti. Je mnohem těžší dělat chytrá taktická rozhodnutí - zvláště když potřebujete udělat několik rozhodnutí každý den - když máte omezené zkušenosti.
Přemýšlejte o tom takto: Lidé rádi říkají: ‚Musíte vědět, co nevíte. ' Jediným způsobem, jak snížit počet věcí, které nevíte - a rozumně pochopit, které věci vám dělají dobře a které ne -, je získávání zkušeností.
To platí zejména v případě zkušeností s vedením.
Takže pokud je vám 40 a chcete začít podnikat, udělejte to. Pokud máte 50 let, udělejte to. Pokud máte 60 let ... udělejte to.
Úspěšní podnikatelé nemají nějaké nehmotné podnikání něco-- nápady, talent, hnací síla, dovednosti, kreativita - které nemáte. Jejich úspěch se zdá nevyhnutelný pouze s odstupem času.
Každý podnikatel se v určitém okamžiku podíval do zrcadla a řekl: „Spousta dalších lidí uspěla ... a já také.“
Věřte v sebe - zvláště pokud jste ochotni tvrdě pracovat a vytrvat.
Věda dokazuje, že vaše zkušenosti, vaše dovednosti, vaše kontakty, vaše odborné znalosti a ano, váš věk jsou na vaší straně.
Začněte pracovat na tom všem vy .
Ne pro někoho jiného.
